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Búsquedas de recursos humanos para empresas.
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Gestión de la transformación dentro de empresas y sus grupos de trabajo activos.
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Análisis de competencias de los colaboradores y métodos de superación y activación.
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Análisis de puestos de trabajo adecuado a cada perfil laboral de los aspirantes.
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Desarrollo de capacitaciones internas y externas, estándar y a medida.
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